大连市企业家讲堂举办系列讲座

大连市企业家讲堂以贯彻新发展理念,应对新形势和新格局为主线,定期组织我市企业家分享实践及动态趋势,邀请专家讲授国际国内形势及发展趋势,开展企业管理服务等专业培训。活动自2021年3月举办以来,已经连续举办了十三期,越来越多企业家参与其中,已成为我市企业家特别是轻工行业企业家产学研交流合作平台。

近期,讲堂与大工管理公益讲堂、高新园区税务局合作举办了系列讲座,分别以“美联储加息对世界经济与中国经济的影响及应对”、“税收优惠促发展,惠企利民向未来”、“企业如何在不确定性环境中砥砺前行”为主题,助力企业提高把握国际国内经济动向,防范市场风险等能力。第十四期讲堂定于4月20日晚19:00线上开播,主题为:精准雕塑人才画像,由国内组织发展与人才管理”实践专家范金主讲。欢迎广大企业家踊跃参与。 

【讲座纲要】

一、人才画像是“精准选才”的前提条件

案例:某知名企业高管招聘的教训

1、组织能力建设“三角进攻”模型

案例:华为、奈非、字节跳动的人才观

2、“选的准”是核心人才管理的“第一板斧”

案例:华为提升人员甄选准确率所采取的关键举措

3、“选的准”两大关键举措:精准画像 & 有效对比

4、对比分析:人才画像、岗位说明书、岗位胜任力模型、华为角色模型

分享:人才画像方法的起源及发展趋势

二、人才画像“人才解码法 & 数字化分析法”

1、人才画像的常见误区&关键注意点

2、人才画像主流方法:人才解码法 & 数字化分析法

3、人才画像——人才解码分析“五步法”

案例:某企业战略转型“客户经理”人才画像

4、人才画像——数字化分析法

案例:门店店长人才画像

5、“人才解码法 & 数字化分析法”优缺点对比

来源: 消费品工业处
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